Выплату пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет

Юриспруденция доступным языком

Выплату пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет

10.11.2017 Без рубрики Новости 0

В Госдуму поступил законопроект о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Авторы законопроекта – депутаты Сергей Катасонов и Сергей Вострецов – предлагают с 2018 года продлить срок выплаты пособия гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас находиться в отпуске по уходу за ребенком можно до 3 лет, а ежемесячное пособие в период такого отпуска выплачивается только до 1,5 лет ребенка. Вместе с тем очень часто родители не могут после 1,5 лет ребенка выйти на работу по разным причинам – особенности со здоровьем ребенка, нет места в детском саду и т.д. Однако денег, достаточных для содержания ребенка и матери (или другого человека, осуществляющего уход за ребенком), уже никто не платит. Поэтому установление пособия в этот период – долгожданная мера для всех российских родителей. Депутаты предлагают в законопроекте: 1. продолжать платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком и после достижения им возраста полутора лет – т.е. до 3 лет, 2. продолжать выплачивать ежемесячное пособие и после 3 лет – вплоть до 7-летнего возраста ребенка в случае, если ему не предоставили место в детском саду. Но есть одно «но» — размер пособия. Депутаты предлагают установить это пособие в одинаковом для всех размере – 3 тысячи рублей. Т.е. в случае принятия поправок, предусмотренных внесенным законопроектом, в период с 1,5 до 3 лет, а также при отсутствии места в детском саду с 3 до 7 лет, родители смогут получать ежемесячное пособие в размере 3 тысяч рублей. К слову, в настоящее время ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера пособия (порядка 3 тыс. рублей). Соответственно, предлагаемое нововведение призвано гарантировать всем минимальное пособие по уходу за ребенком после достижения им возраста 1,5 лет.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *